為落實(shí)年初工作部署，解決紀(jì)律審查調(diào)查力量少與任務(wù)重的矛盾，進(jìn)一步提高信訪舉報(bào)問題線索辦理質(zhì)量和效率。集團(tuán)公司紀(jì)委整合人才資源，強(qiáng)化紀(jì)律審查調(diào)查辦案力量，組建以專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員為主體，財(cái)務(wù)、審計(jì)、組織人事、資產(chǎn)管理、招投標(biāo)、工程合同管理等專業(yè)人才為補(bǔ)充的紀(jì)律審查調(diào)查人才庫。人才庫的建立，進(jìn)一步提高了審查調(diào)查辦案隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，儲備了辦案力量，為推行系統(tǒng)內(nèi)交叉辦案的工作模式提供人才保障。
